ET SI ON VOUS DONNAIT LES CLES POUR ALLER A LA RENCONTRE DE LA RICHESSE DE VOS FUTURS COLLABORATEURS ?
17 mai de 11h à 12h
La pénurie de talents dans l’IA est une réalité et peut être un frein au déploiement des technologies de l’Intelligence Artificielle.
Attirer les talents est un des grands défis des recruteurs. Miser sur la diversité des parcours, des cultures et des identités permet de relever ce challenge !
En mettant l’accent sur l’inclusion dans les métiers de demain, vous ouvrez les portes à un vivier de compétences plus riche, source de créativité et véritable booster de votre entreprise.
COMMENT RECRUTER AUTREMENT ?
Le Pôle SCS donne la parole à Simplon Région SUD lors du Webinaire : « Recruter autrement, l’inclusion dans les métiers de l’Intelligence Artificielle » pour mieux comprendre :
🌐 Où trouver de la diversité dans les talents de l’IA
🔄 Comment conjuguer profils opérationnels et profils experts en IA
📚 Comprendre les formations Ecole IA Microsoft by Simplon
💼 Être accompagné sur vos recrutements !
Petites et moyennes entreprises, startups et acteurs de la deeptech, nous répondons à vos questions !
Rendez-vous le 17 mai à 11h !
ILS INTERVIENNENT
Stéphanie Schohn, Directrice Ecosystème du Pôle SCS
Anthony Schutz, Dr en machine Learning – Formateur IA
Arthur Millet, Chargé de Développement Simplon 06